Rad na EU projektima u Hrvatskoj je vrlo stresan, a to najbolje znaju bivši zaposlenici EU projekta “Europska prijestolnica kulture – Rijeka 2020”
Umjesto da program prebace na online, “old school” ekipa iz Grada Rijeke i Ministarstva kulture, naredili su zaustavljanje projekta i podijelili otkaze za 59 od 70 zaposlenika.
I sada nakon 3 mjeseca kada su epidemiološke mjere ugašene, ta ista “old school” ekipa bih htjela da se projekt nastavi. S kim? S čim? Mogu samo sanjati da to tako ide.
Jednom kada se projekt zaustavi, potrebno je minimalno 3 mjeseca da se “zalajfaju” projektne aktivnosti uz kvalitetnu pripremu, a tada će već biti jesen i vrlo vjerojatno opet jače epidemiloške mjere, pa će valjda ljude opet sve otkazati. Oni koji su se snašli sigurno im se neće vraćati, oni koji se nisu snašli i koji se vrate, raditi će demoralizirani.
Kada se ovako amaterski pristupa najvećim EU projektima u Hrvatskoj koji se pripremaju godinama, možemo tek zamisliti kako je teško manjim projektima.
Stoga nije čudno da naši ljudi uspijevaju vani gdje se odluke donose strateški a ne taktički, gdje se gleda sveobuhvatno a ne uskogrudno, a mi nećemo na taj stupanj dok ova stara ekipa ne ode u zasluženu mirovinu.
